企业的管理总是遵循二八原则，那些努力成为公司中20%的业务骨干总会得到公司的欣赏。
如果说现代化企业拼的是优秀人才，那么芜湖聚飞光电为争取到了一位这样的优秀人才而高兴。他就是sqe助理工程师王成，他就是公司中努力成为20%的业务精英。
他是一个注重细节的好室友。相识之初是从分配宿舍开始，当他分配到我们宿舍后，他就开始默默对宿舍进行卫生大扫除，把我们宿舍长期的“积弊”一扫而光。他长期以来一直保持这种作风，同事们不仅对他由衷敬佩，而且在他的影响及带动下，我们宿舍成员都一起行动起来，让自己的宿舍焕然一新。
他是一个注重成本管理的好员工。我和他的第二次认知是iqc室需要一个样品柜，我是负责零星采购的，本来计划要求他提供一个样品，或者把在网购上看到的链接发给我，但是他没有这样做。在他的带领下，王成与我一同努力将样品柜的价格降了下来了，给公司的采购成本节省下50元。王成说：“能注重成本的员工才能够成为奋斗中的聚飞合伙人。”
他是一个自律意识强的好同事。有一次，他申请采购一个手机存放柜。我问他用途是什么？他说：一是防止外部人员随意拍照。二是协助公司对员工手机进行监管。三是提高公司整体形象。如果在上班时间，将手机放置于管理区域，可以让员工有更强的自律意识，员工会将更多的时间用于工作而不是用手机上网。他认为，每个人都会对自己放松要求，尤其面对个人需求而没有他人进行监管的时候，就会浪费时间降低工作效果。尤其是同一个办公室的同事，上班时间手机放在口袋里，有时会不自觉拿出来玩。这既影响正常的工作，又影响公司的整体形象。因此，他建议iqc的同事自觉把手机统一管理起来，培养每名员工的自律意识。这样，大家才能够劳有所获，才能在聚飞不断成长。
生活和工作的点滴能够让一个人成长，也能够成为他人学习的榜样。小小的细节代表的是王成的工作作风与为人处世，小小的贡献更体现的是聚飞精英的历程。通过这几件点滴的小故事，可以看出王成的辐射力量，让每一位聚飞员工主动向他学习，做一个奋斗中的聚飞人。那些注重细节的员工，那些总是替公司着想的员工才能够跟上时代的步伐。让我们向优秀者学习，做聚飞的精英。
